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LM – J17
Amiens-Dijon : 5-2 BONUS
Epinal-Angers : 3-4
Lyon-Gap : 2-6 BONUS
Chamonix-Brest : 2-3
Briançon-HCMAG : 3-2Horrut et Jano sont blessés.
Pour Gauthier, j’ai entendu dire qu’il aurait apparemment pas dû jouer, mais pas plus d’infos.
J’ai pas vraiment d’idée des différents salaires. J’espère (je pense) que le club sait ce qu’il fait.
Mais a-t-on les moyens financiers de recruter tout ce beau monde ?
Au final il y a autant d’employés qu’avant les deux démissions, donc je dirais oui
Les annonces vont dans le bon sens c’est sûr, mais j’ai moi aussi peur que ça soit un peu tard… Après il faut bien tenter quelque chose, on pouvait pas rester là où on en était.
ça aurait un peu fatigué Grenoble pour demain
Je vois que je suis pas le seul à avoir eu cette idée
Mais est-ce que ça aurait suffit ?…
C’est pour ça que je pense que la plus grosse erreur a été cette année de trop se concentrer sur le recrutement de « gros » joueurs et pas assez en coulisses. Les deux démissions ont à la fois rien arrangé et à la fois révélé qu’il y a un problème de fond.
Encore si on s’entrainait régulièrement ça pourrait le faire, mais c’est pas le cas.Après, là où Martin est à mon avis fautif c’est dans le temps de jeu qu’il donne aux différentes lignes. Parfois on voit à peine la 3e et pas du tout la 4e ligne pendant 2 tiers, et au 3e il est obligé de faire tourner à cause de la fatigue. Essayer de changer de gardien pourrait être bien aussi…
Le problème c’est qu’on a pas ou très peu progressé, contrairement aux autres. Au bout d’un moment la mayonnaise elle est plus bonne…
Je suis qu’à moitié d’accord. Pour le budget, le mercato concerne les joueurs (et les entraîneurs à la limite, c’est relativement rare qu’ils changent en milieu de saison) et c’est une grosse partie, mais il y a aussi du boulot en-dehors : la plus grosse partie du staff notamment, comme on l’a vu il y a 2 mois avec la double démission qu’il y a eu.
Pour ce qui est de la qualité, oui Martin a une part de responsabilité, mais il n’est pas seul non plus. Il a quand même une jolie expérience avant d’arriver à Bordeaux. À mon avis le fait d’être tout seul sur le banc joue aussi.
En fait je pense que c’est tout un ensemble de choses (occultation de la patinoire, staff pas complet, problèmes internes au club…) qui se voyaient pas trop en D1 mais qui en Magnus et avec les joueurs qu’on a recruté sont beaucoup plus flagrantes.
Ce qui a fait notre succès l’année dernière c’est notamment que le club s’est structuré avec la création de la SASP. Cette année, j’ai l’impression que l’accent a été mis sur le recrutement des joueurs, la vitrine, plutôt que sur l’arrière boutique, et que ça nous est maintenant préjudiciable.
Pour ceux qui comprendront, et pour faire un parallèle, ca ressemble a la dernière demie saison de Laurent Blanc au foot, ou l’année de Tigana aux girondins, un effectif très interessant, mais un staff démotivé / incompétent / dépassé.
Je pense que c’est qu’à moitié comparable parce que les Girondins, à ce moment là, avaient un bon budget.
Avec le recrutement qu’on a fait, on oublie peut-être un peu trop qu’on est tout juste dans le milieu de classement à ce niveau-là (proche de notre place actuelle au vrai classement donc).
Par exemple on n’a pas d’entraîneur adjoint. Personnellement je pensais que c’était un choix, dans l' »émission » radio de l’autre soir Martin a indiqué que c’était en fait pour des raisons budgétaires. Du coup je me demande si on aurait pas un peu mis la charrue avant les bœufs en préférant recruter autant de joueurs (relativement) connus plutôt que de renforcer le staff et la logistique.De là à dire qu’on a un staff de D1, pas vraiment : on avait l’an dernier un staff de bas de LM (coordinateur sportif notamment, aucun club de D1 n’en a il me semble), et il a grossi cette année…
